Mijn naam is Naomi van Straten en ik ben de trotse eigenaresse van Teach them young. Ik ben 33 jaar en een geboren Amsterdamse.

Toen wij ouders werden van onze twee zoons (2009, 2011) hebben we besloten het drukke stadse leven in te ruilen voor het dorp Oostzaan. Als kers op de taart werd in 2017 onze dochter daar geboren. Een fijne plek voor kinderen om op te groeien.

Sinds jongs af aan ben ik al gek op kinderen. In mijn kindertijd vond ik het prachtig dat ik tijdens verjaardagsfeestjes de verantwoordelijkheid kreeg over mijn neefjes en nichtjes. Als tiener kreeg ik mijn eerste bijbaan als oppas en zo begon de liefde voor de zorg en ontwikkeling voor kinderen te groeien.

Ik heb na de middelbare school een opleiding tot interieuradviseur/ontwerper afgerond. Met een diploma op zak ging ik op zoek naar een baan bij een architectenbureau, maar tevergeefs. ‘Was dit eigenlijk wel echt wat ik wilde?’

Diep van binnen bleef de droom om met kinderen te werken sterk aanhouden, dus besloot ik tijdens de zwangerschap van ons tweede kind mezelf in te schrijven voor de opleiding tot pedagogisch werker. Drie weken na de bevalling van onze zoon zat ik in de schoolbanken en kon ik na een jaar met trots mijn diploma pedagogisch medewerker in mijn zak steken. De beste beslissing van mijn leven!

Ik ben 11 jaar werkzaam geweest als pedagogisch medewerker in vast dienstverband binnen de kinderopvang. Ik werkte bij particuliere kinderdagverblijven en grote organisaties met kinderen van 0 tot 12 jaar oud. Ook ben ik binnen deze tijd ruim 4 jaar begeleider bij Okido geweest. Okido stelt zich ten doel de kinderen met (een vermoeden van) een ontwikkelingsprobleem of een beperking te laten profiteren van de ontwikkelingsmogelijkheden die kindercentra te bieden hebben en ze de kans te geven samen op te trekken met leeftijdsgenootjes.

Met al mijn ervaringen die ik heb opgebouwd door de jaren heen, koos ik ervoor om na 11 jaar voor mezelf te beginnen. Zo richtte ik in februari 2022 mijn eigen bedrijf op genaamd: Teach them young.

Ik geloof namelijk dat je nooit bent uitgeleerd en zeker niet met betrekking tot het ondersteunen en begeleiden van kinderen. Ook ik leer elke dag weer van elk kind dat ik mag begeleiden. Denk aan de interactie met jonge kinderen waarin zij hun onaangetaste visie met je delen en je daarbij een hele andere vaak mooie kijk geven op een bepaald onderwerp. Ik merk dat mijn leergierigheid nooit getemd wordt in deze branche, iets wat mij heel veel energie geeft.

Doordat ik als freelancer aan het werk ben gegaan kom ik overal met een frisse blik en gezonde spanning; ‘Wat staat mij vandaag te wachten?’ ‘ Waarin kan ik de vaste pedagogisch medewerker(s) ondersteunen?’ ‘Wat valt mij op, op de groep, de locatie en wat is er nodig?’

Mijn werk bestaat daarom niet alleen uit het ondersteunen en begeleiden op de groep, maar zeker ook het geven van tips en tricks aan de locatiemanager. Wat speelt er op de werkvloer? Waar liggen de verbeterpunten om de kwaliteit van de organisatie naar een hoger niveau te tillen? Wat gaat geweldig en kan verder op voort gebouwd worden? Deze feedback helpt het bedrijf, de medewerkers, de ouders en de kinderen om een continuïteit te behouden van de beste zorg/werkomgeving.